Kategorie: Blog

  • Grüner Gamechanger für Managementsysteme: Klimawandel wird ab 2024 Teil der ISO-Normen

    Grüner Gamechanger für Managementsysteme: Klimawandel wird ab 2024 Teil der ISO-Normen

    Die ISO hat eine große Änderung in ihren Managementsystem-Normen eingeführt: Seit Februar 2024 müssen Unternehmen den Klimawandel systematisch in ihre Managementprozesse einbinden. Diese Neuerung ist nicht nur eine formale Anpassung, sondern ein echter Gamechanger auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Warum diese Änderung wichtig ist Mit den neuen Anforderungen will die ISO sicherstellen, dass Unternehmen…

  • Wie Nextwork Zeit für Brot im Pro Bono Projekt auf dem Weg zur B Corp Zertifizierung unterstützt

    Wie Nextwork Zeit für Brot im Pro Bono Projekt auf dem Weg zur B Corp Zertifizierung unterstützt

    Ende letzten Jahres hat Nextwork dazu aufgerufen, dass sich Unternehmen für ein Pro Bono Projekt bewerben konnten, in dem sie auf ihrem Weg zur B Corp Zertifizierung begleitet werden. Für Nextwork und für mich persönlich ist es sehr wichtig und besonders, einmal im Jahr ein Pro Bono Projekt anzubieten. Dies ermöglicht uns, unseren Beitrag zu…

  • Die Macht guter Produkte: Ein leidenschaftliches Plädoyer für verantwortungsbewusstes Unternehmertum

    Die Macht guter Produkte: Ein leidenschaftliches Plädoyer für verantwortungsbewusstes Unternehmertum

    Die jüngste Sendung von Jan Böhmermann hat erneut ein schockierendes Thema ins Rampenlicht gerückt, das mich als Unternehmer tief berührt. Böhmermanns Team hat die Machenschaften und moralischen Verfehlungen aufgedeckt, die in der heutigen Geschäftswelt leider allzu verbreitet sind. Seine Enthüllungen haben erneut verdeutlicht, wie einige Unternehmer ohne Rücksicht auf Verluste agieren und dabei enorme Schäden…

  • Nextwork Teamausflug Mai 2024 im Grafenast 😍

    Nextwork Teamausflug Mai 2024 im Grafenast 😍

    Was für ein Teamausflug! Von Donnerstag bis Samstag waren wir wieder mal im Grafenast am Pillberg und hatten eine richtig gute Zeit. Unser Gastgeber Peter hat sich wieder super um uns gekümmert und uns zwei großartige Tage beschert. Im Gegensatz zu unserem großen Winterfest, bei dem das gesamte Team samt Partnern und Kindern dabei sind,…

  • MCBW 2024, Panel „Verantwortung übernehmen – Lernen von den Besten“

    MCBW 2024, Panel „Verantwortung übernehmen – Lernen von den Besten“

    Am 15. Mai 2024 hatte ich die Ehre, als Sprecher beim zweiten Campus Talk von Metzler Vater zum Thema Nachhaltigkeit aufzutreten. Diese Veranstaltung fand im Rahmen der Jubiläumskampagne #twenty4tomorrow statt und stand ganz im Zeichen eines Themas, das mir sehr am Herzen liegt. Gemeinsam mit Andela Grimm, Georg Schmidt-Colinet, Louisa Sánchez, Anne-Sophie Müller und Tobias…

  • Künstliche Intelligenz und New Work: Ich war zu Gast im Podcast Genius Alliance

    Künstliche Intelligenz und New Work: Ich war zu Gast im Podcast Genius Alliance

    Kürzlich war ich zu Gast im Genius Alliance Podcast, moderiert von Norman Müller. Wir haben tiefgreifend die Potenziale und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz (KI), New Work und Cybersecurity erörtert. Als Teil von Nextwork befinde ich mich täglich an der Schnittstelle dieser Entwicklungen und sehe, wie sie die Arbeitswelt prägen könnten – und welche Stolpersteine dabei…

  • EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung: Nextwork erklimmt 2024 den Gipfel mit der Platinum-Medaille – jetzt unter den Top 1 % der Branche

    EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung: Nextwork erklimmt 2024 den Gipfel mit der Platinum-Medaille – jetzt unter den Top 1 % der Branche

    In einer Welt, die zunehmend Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt rückt, ist es essentiell, nicht nur darüber zu sprechen, sondern diese Werte mit Leben zu füllen. Nextwork hat diesen Ansatz erneut in beeindruckender Weise unter Beweis gestellt, indem wir das EcoVadis Platinum-Rating erreicht haben. Diese außergewöhnliche Leistung katapultiert Nextwork in die Eliteklasse der…

  • Im Visier der Cyber-Betrüger: Eine persönliche Auseinandersetzung mit Phishing-Attacken

    Im Visier der Cyber-Betrüger: Eine persönliche Auseinandersetzung mit Phishing-Attacken

    Die digitale Welt ist ein Spielplatz für Innovationen und Möglichkeiten, doch leider auch für jene, die diese Freiräume zu ihrem Vorteil – auf Kosten anderer – nutzen wollen. Trotz einer Reihe von Sicherheitsmechanismen, die wir bei Nextwork für unsere Postfächer implementiert haben, finde ich mich täglich dabei wieder, mehrere E-Mails auf ihre Authentizität zu überprüfen.…

  • Unser Jahresabschluss 2023: Offenheit und psychologische Sicherheit in Zeiten des Misserfolgs

    Unser Jahresabschluss 2023: Offenheit und psychologische Sicherheit in Zeiten des Misserfolgs

    Als part-time CEO von Nextwork, einer Rolle, die ich mir mit Philipp, meinem Co-CEO, teile, stehen wir vor der kontinuierlichen Aufgabe, unser Unternehmen durch die Höhen und Tiefen der Geschäftswelt zu navigieren. In dieser geteilten Führungskonstellation bringen wir beide unsere einzigartigen Stärken und Perspektiven ein, um Nextwork voranzubringen. Doch nicht immer ist der Weg von…

  • „Mach doch mal was mit Datenschutz“ – Dein Sprungbrett in eine zukunftsorientierte Karriere (Vorsicht: Saucooles Jobangebot!)

    „Mach doch mal was mit Datenschutz“ – Dein Sprungbrett in eine zukunftsorientierte Karriere (Vorsicht: Saucooles Jobangebot!)

    In einer Zeit, in der Datenschutz und Datensicherheit zu den Schlüsselthemen in Technologie und Wirtschaft avanciert sind, eröffnet sich eine einzigartige Chance, Teil einer zukunftsweisenden Bewegung zu werden. Der Aufruf „Mach doch mal was mit Datenschutz“ ist längst nicht mehr nur ein gut gemeinter Rat unter Freunden, sondern eine berufliche Chance, die in ihrer Bedeutung…

  • Vom Hörer zum Gast im Podcast ‚On the Way to New Work‘

    Vom Hörer zum Gast im Podcast ‚On the Way to New Work‘

    Als langjähriger Zuhörer dieses Podcasts habe ich nahezu jede Folge verschlungen. Und ich habe schon oft mit dem Gedanken gespielt, irgendwann selbst einmal Gast im „On the Way to New Work“ Podcast zu sein. Diese Vorstellung ist nun Realität geworden. Hier geht es zur folge: https://newwork.podigee.io/418-417-marco-peters-part-time-ceo-und-b-leader-bei-nextwork Als die Einladung von Michael Trautmann in meinem Postfach…

  • KI-Tools im Unternehmenseinsatz: Orientierungshilfen für Unternehmen und Mitarbeitende

    KI-Tools im Unternehmenseinsatz: Orientierungshilfen für Unternehmen und Mitarbeitende

    Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in unseren Alltag und in die Abläufe unserer Unternehmen ist längst keine Zukunftsmusik mehr. Seit Jahren begleiten uns Technologien, die auf KI basieren, und erleichtern unser Leben und Arbeiten auf vielfältige Weise. Ob es um die Optimierung unserer Suchmaschinen geht, um E-Mail-Spamfilter, die unsere Postfächer sauber halten, um sprachgesteuerte…

  • ­NXT Pay: Unendlicher Urlaub, Inflationsausgleich, Entwicklungs- und Beteiligungsmodell­

    ­NXT Pay: Unendlicher Urlaub, Inflationsausgleich, Entwicklungs- und Beteiligungsmodell­

    Normalerweise rufen wir bei unserem ‚Full House‘ alle digital zusammen, um Neuigkeiten zu teilen, die uns alle betreffen – jeder sitzt dann irgendwo, verstreut mit seinem Laptop. Doch dieses Mal war die Neuigkeit zu groß, zu besonders, als dass ein virtuelles Treffen gereicht hätte. Es musste etwas Besonderes her, und vor allem wollten wir die…

  • Ein Jahr der Vertiefung und Verwandlung im ‚New Work MasterSkills‘ Programm: Wie ich zum menschlichen Werbebanner wurde

    Ein Jahr der Vertiefung und Verwandlung im ‚New Work MasterSkills‘ Programm: Wie ich zum menschlichen Werbebanner wurde

    Nach einem Jahr im New Work MasterSkills Executive Programm, geführt von Swantje Allmers und Michael Trautmann, bin ich zu einem enthusiastischen Botschafter für dieses transformative Erlebnis geworden. Es hat mich so begeistert, dass ich jeden, den ich treffe – von Büroarbeitern bis hin zu Menschen wie meiner Schwester, die als Friseurmeisterin ihren eigenen Salon leitet…

  • Doppelspitze bei Nextwork: Philipp Brändl wird Co-CEO

    Doppelspitze bei Nextwork: Philipp Brändl wird Co-CEO

    In einem Blogbeitrag vom 20.12.2022 mit dem Titel „On my way to part-time CEO“ beschrieb ich meine Reise zur Position des „Part-time CEO“. Ursprünglich überzeugt, diesen Schritt im Januar 2022 zu gehen, erkannte ich während einer sechswöchigen Auszeit in Australien, dass noch einige Abhängigkeiten bei Nextwork gelöst werden mussten. Diese Erkenntnis führte unter anderem zur…

  • Ein bewegender Moment (Podcastfolge zu Ersthelferausbildung für mentale Gesundheit (MFHA)

    Ein bewegender Moment (Podcastfolge zu Ersthelferausbildung für mentale Gesundheit (MFHA)

    Es gibt Momente, die uns bis ins Mark berühren und von denen wir uns wünschen, dass sie niemals enden. Einen solchen Moment erlebte ich heute Morgen. Seit der Gründung meiner Firma im Jahre 2006 haben wir viele Höhen und Tiefen durchlaufen. Und heute Morgen, auf dem Weg ins Büro, wurde mir wieder mal klar, warum…

  • Wanted: Unternehmen für Pro Bono B Corp Zertifizierungs-Begleitung 

    Wanted: Unternehmen für Pro Bono B Corp Zertifizierungs-Begleitung 

    Nextwork möchte nicht nur an der eigenen Entwicklung als Unternehmen arbeiten, sondern auch einen positiven Einfluss auf andere Organisationen haben. Diese Überzeugungen setzen wir in die Tat um, indem wir ein Unternehmen während des gesamten B Corp Zertifizierungs-Prozesses beraten – ohne Honorar. Warum tun wir das? Weil wir glauben, dass Veränderung bei uns beginnt. Weil…

  • Wie unterschiedlich Unternehmer:innen das Hinweisgeberschutzgesetz angehen 🫣🤯😏

    Wie unterschiedlich Unternehmer:innen das Hinweisgeberschutzgesetz angehen 🫣🤯😏

    Ganz kurz worum es geht: Ein neues Gesetz zum Schutz von Whistleblowern, das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), tritt ab Juli in Kraft und bringt für Unternehmerinnen und Unternehmer die Notwendigkeit der Einrichtung von Hinweisgebersystemen mit sich. Auch hierbei gibt es drei verschiedene Arten von Unternehmerinnen und Unternehmern, wenn es um die Bewältigung solcher gesetzlichen Anforderungen geht. Schauen…

  • Nextwork: Verpflichtung zur Nachhaltigkeit in der GmbH-Satzung

    Nextwork: Verpflichtung zur Nachhaltigkeit in der GmbH-Satzung

    Der Moment, in dem die Notarin während des Beurkundungstermins fragt: „Sind Sie wirklich sicher, dass Sie das tun möchten?“ Es ist ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der Nextwork GmbH. Wir sind voller Stolz, denn nun findet sich dieser entscheidende Schritt nicht mehr nur in unseren Leitlinien, zu der sich das Management bislang selbst verpflichtet…

  • Reflexionen aus Kapstadt: Einsichten und Verbindungen

    Reflexionen aus Kapstadt: Einsichten und Verbindungen

    1. Stadterkundung mit Bedeutung: Ursprünglich reiste ich nach Kapstadt um an der Global Leadership Conference (GLC) der Entrepreneurs‘ Organization (EO) teilzunehmen, doch es wurde schnell klar, dass diese Reise mehr bieten würde. Die Organisatoren schufen durch gezielte Ausflüge eine tiefere Verbindung zur Stadt und ihren Menschen. Wir erkundeten nicht nur die üblichen Sehenswürdigkeiten, sondern auch…

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Warum Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle fördern sollten

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Warum Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle fördern sollten

    Hand aufs Herz: Wer bleibt bei euch zu Hause, wenn ein Kind krank ist oder die Erzieherinnen und Erzieher in den Kitas streiken? Laut Statistik müsste es in drei Viertel der Fälle die Frau sein*   Die klassische Rollenverteilung benachteiligt Frauen im Beruf immer noch   Auch im Jahr 2023 ist die klassische Situation noch die,…

  • Wie Arbeit etwas sein kann, das uns stärkt – statt uns auszulaugen

    Wie Arbeit etwas sein kann, das uns stärkt – statt uns auszulaugen

    New Work fängt beim CEO an – also bei mir. Denn es sind die Führungskräfte, die die Kultur eines Unternehmens maßgeblich prägen. Doch was bedeutet New Work eigentlich für mich? Dass wir nicht der Arbeit dienen, sondern die Arbeit uns – frei nach Frithjof Bergmann, dem Begründer der „New Work Bewegung“.  Als Arbeitgeber möchte ich…

  • Nextwork Umfrage aus 450 Unternehmen zeigt: Nachhaltigkeit rückt in den Fokus 

    Nextwork Umfrage aus 450 Unternehmen zeigt: Nachhaltigkeit rückt in den Fokus 

    2022 haben wir rund 450 mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Automobil, Industrie und Kreativbereich befragt und ihre Antworten mit unserer letzten Umfrage aus den Jahren 2019 bis 2021 verglichen. Das Ergebnis: Informationssicherheit und Datenschutz bleiben wichtig und das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln ist gestiegen.   Informationssicherheit und Datenschutz bleiben wichtige Themen    Informationen vor unbefugtem Zugriff…

  • 2022 On my way to part-time CEO

    2022 On my way to part-time CEO

    “Jetzt gehts los mit part-time CEO” war ich im Januar 2022 überzeugt. Einen Monat später saß ich im Flieger nach Australien – 6 Wochen Auszeit. In meinem Aktionismus habe ich „part-time CEO“ in meine LinkedIn-Headline geschrieben und mir einen Coach gesucht. „Was fange ich mit meiner Freizeit an?“ wollte ich mit seiner Hilfe beantworten. Dazu…