Kategorie: Blog

Ganz kurz worum es geht: Ein neues Gesetz zum Schutz von Whistleblowern, das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), tritt ab Juli in Kraft und bringt für Unternehmerinnen und Unternehmer die Notwendigkeit der Einrichtung von Hinweisgebersystemen mit sich. Auch hierbei gibt es drei verschiedene Arten von Unternehmerinnen und Unternehmern, wenn es um die Bewältigung solcher gesetzlichen Anforderungen geht. Schauen…

Der Moment, in dem die Notarin während des Beurkundungstermins fragt: „Sind Sie wirklich sicher, dass Sie das tun möchten?“ Es ist ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der Nextwork GmbH. Wir sind voller Stolz, denn nun findet sich dieser entscheidende Schritt nicht mehr nur in unseren Leitlinien, zu der sich das Management bislang selbst verpflichtet…

Ein unvergessliches Abenteuer liegt hinter mir: Südafrika, genauer gesagt in der faszinierenden Stadt Cape Town. In diesem Blogartikel möchte ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse in den fünf herausragenden Bereichen, meinen BIG 5, teilen, die meine Reise prägten. 1. Die Stadt und das Land: Eine Verbindung zum wahren Leben Ursprünglich war ich für eine Konferenz nach…

Hand aufs Herz: Wer bleibt bei euch zu Hause, wenn ein Kind krank ist oder die Erzieherinnen und Erzieher in den Kitas streiken? Laut Statistik müsste es in drei Viertel der Fälle die Frau sein*   Die klassische Rollenverteilung benachteiligt Frauen im Beruf immer noch   Auch im Jahr 2023 ist die klassische Situation noch die,…

New Work fängt beim CEO an – also bei mir. Denn es sind die Führungskräfte, die die Kultur eines Unternehmens maßgeblich prägen. Doch was bedeutet New Work eigentlich für mich? Dass wir nicht der Arbeit dienen, sondern die Arbeit uns – frei nach Frithjof Bergmann, dem Begründer der „New Work Bewegung“.  Als Arbeitgeber möchte ich…

2022 haben wir rund 450 mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Automobil, Industrie und Kreativbereich befragt und ihre Antworten mit unserer letzten Umfrage aus den Jahren 2019 bis 2021 verglichen. Das Ergebnis: Informationssicherheit und Datenschutz bleiben wichtig und das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln ist gestiegen.   Informationssicherheit und Datenschutz bleiben wichtige Themen    Informationen vor unbefugtem Zugriff…

“Jetzt gehts los mit part-time CEO” war ich im Januar 2022 überzeugt. Einen Monat später saß ich im Flieger nach Australien – 6 Wochen Auszeit. In meinem Aktionismus habe ich „part-time CEO“ in meine LinkedIn-Headline geschrieben und mir einen Coach gesucht. „Was fange ich mit meiner Freizeit an?“ wollte ich mit seiner Hilfe beantworten. Dazu…

Es lag schon die letzten Wochen in der Luft, dass es dieses Jahr eine ganz besondere Nextwork Weihnachtsfeier werden sollte…  Aber: Was auf dem Pillberg passiert, bleibt auf dem Pillberg ⛄   Nur so viel dazu: 🤩 🔥⛷🛷 🏂 🚑 🍰 🌶 🦇 🦌 🤪 🎄 🥇 🥈 🥉 🥋 🤭🤳 🤸‍♀️ 🛀 🕺 💃 😈 🛎 🌚…

Nextwork ist mit typischer Konsequenz immer einen Schritt voraus: Mit der Gründung von Nextwork Sustainability möchten wir noch mehr Unternehmen dabei begleiten, das stärkste Nachhaltigkeitslabel zu implementieren: die B-Corp Zertifizierung.   Für Unternehmen sind Nachhaltigkeits-Zertifizierungen ohne Greenwashing das Thema im Jahr 2023. Dabei geht es nicht nur um die Bilanzierung und Reduzierung der CO2-Emissionen oder gar…

Bereits seit einigen Jahren unterstützt Nextwork auch Einzelunternehmer und Einzelunternehmerinnen auf dem Weg zu einer TiSAX Zertifizierung.  Auch wenn alle diese Projekte zu einer erfolgreichen TiSAX Zertifizierung geführt haben, waren diese Anforderungen meist selten und es existierte keine Musterlösung dafür. Zusätzlich konnten die Prüfdienstleister kein kleines und schlankes ISMS auditieren. Deshalb mussten auch diese Prüfungen…

ISO, TiSAX, B-Corp, Bio, EcoVadis, IFS, DEKRA: Die Liste von möglichen Zertifizierungen ist je nach Branche und Unternehmen endlos. Grundsätzlich erfüllen diese Siegel eine wichtige Aufgabe: In einer Welt von Überangebot sowie starkem Wettbewerb belegt eine solche Zertifizierung, dass eine Firma oder Institution wichtige Anforderungen und Standards erfüllen kann.  Das wiederum kann sich nicht nur positiv…

Immer mehr Unternehmen fordern ein Nachhaltigkeits-Assessment. Damit wir hierbei optimal beraten können und ganz nach unserem Motto #ProofOfConcept durchlaufen auch wir regelmäßig das Rating. EcoVadis Rating bei Nextwork Nach unserer erfolgreichen TiSAX Rezertifizierung diesen Sommer haben wir auch das Assessment von EcoVadis erfolgreich erneuert und sind dieses Jahr auch wieder unter den besten 10 % unserer Branche. Auf dieses…

Wir alle unterschreiben ständig Geheimhaltungsvereinbarungen oder sammeln Unterschriften von Menschen und Unternehmen ein, die mit uns zusammenarbeiten. Und sehr oft haben vor allem die Unterschreibenden einer solchen Vereinbarung ein komisches Bauchgefühl. Denn in den meisten Fällen werden NDAs ohne Prüfung unterschrieben…und das kann ja nicht das Ziel sein. Der Sinn sollte doch vor allem sein,…

Anderen erzählen wie sie’s machen sollen, es aber selbst nicht machen? Das kommt bei Nextwork nicht in Frage: Alle Zertifizierungen, die wir unseren Kunden anbieten, haben wir immer schon als allererstes selbst durchlaufen. Das sollte eigentlich selbstverständlich sein, oder? Ich glaube aber, dass wir bei TiSAX® damit so ziemlich allein sind. Wer macht das denn schon freiwillig?…

Für mich ist es immer das Highlight des Jahres – das Nextwork Teamwochenende. Dieses Mal sind wir mit allen* Nextwork-Leuten nach Italien gefahren und hatten zwei wunderbare Tage in einem alten umgebauten Kloster am Gardasee. Gleich im Anschluss startete auch hier unser WORK&CHILL, sodass ich derzeit mit einigen Leuten weiterhin hier in Italien bin. Wir…

Mittlerweile ist es bei uns bei Nextwork ganz normal, dass man sich mal für eine gewisse Zeit ganz oder auch nur teilweise aus dem Geschäft zurückzieht. Das kann die Elternzeit bei schwangeren Kolleginnen sein, die Elternzeit unserer jungen Väter, ein Sabbatical, eine Doktorarbeit, die zu Ende geschrieben werden will oder eine Mischung aus allem. Zudem…

Die Nextwork-Mitarbeitenden haben sich eine eigene Collection gewünscht! Also haben wir uns drangemacht, und es hat Mega-Spaß gemacht!  Man kennt diese Werbeartikel aus der Hölle: Hunderte von Produzenten im Netz bieten trashige Kaffeetassen, billige Kugelschreiber und Mousepads feil – bedruckt mit dem Unternehmenslogo, möglichst günstig produziert, ohne einen Gedanken an Nachhaltigkeit und Alltagstauglichkeit. Man kennt…

Bei Nextwork ist das Programm ja schon im Namen angelegt: Arbeit neu zu denken. In vielerlei Hinsicht waren wir deshalb schon vor der Pandemie gut aufgestellt, aber natürlich hat sich auch bei uns die Arbeitskultur seither enorm weiterentwickelt – vor allem in Richtung Flexibilität. Initialzündung war, in den langen Monaten des Lockdowns, unser temporärer Work…