Kategorie: Allgemein

  • B Corp-Zertifizierung: Was Unternehmen dazu wissen sollten (Gastbeitrag)

    B Corp-Zertifizierung: Was Unternehmen dazu wissen sollten (Gastbeitrag)

    Mit der B Corp-Zertifizierung können Unternehmen die eigene gesellschaftliche Verantwortung messen und zeigen. Das genormte Siegel schafft Transparenz und ist ein wirksames Mittel zur Stärkung der Marke. Was ist dieses B Corp, von dem alle reden? »Konsument:innen erwarten heute, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen und belohnen Unternehmen, die den aktuellen Wandel hin zu einer faireren Welt…

  • TISAX®-Pflicht nach dem Zwiebel-Prinzip: ab 2023 trifft es weitere Unternehmen

    TISAX®-Pflicht nach dem Zwiebel-Prinzip: ab 2023 trifft es weitere Unternehmen

    Nahezu alle sogenannten P-Lieferanten haben im Herbst 2022 ein Schreiben von Volkswagen erhalten. »Seit 01.01.2023 gilt die Umsetzung der TISAX Zertifikatspflicht für alle P-Lieferanten der Gesellschaften des VOLKSWAGEN Konzerns, inkl. deren etwaig direkt liefernder Fertigungsstandorte«.  Ähnliche Rundschreiben haben auch die BMW AG und auch die ZF Friedrichshafen AG im Herbst 2022 an ihre Lieferanten geschickt.…

  • Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal&Ukraine

    Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal&Ukraine

    Jedes Jahr versenden wir bei Nextwork keine Geschenke oder E-Mails. Wir spenden stattdessen. Dieses Jahr lokal&Ukraine: Das Jugendhaus München nimmt bis zu 6 Jugendliche auf, die in ihrer Entwicklung, insbesondere im heimischen Umfeld Schwierigkeiten haben. Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist nicht einfach eine Jugendorganisation. Er ist seit seiner Gründung im Dezember 1945 Arbeitsgemeinschaft von mittlerweile mehr als…

  • Work&Chill – wer möchte schon freiwillig mehrere Tage mit den Arbeitskolleg:innen – und dem Management! – verbringen? Alle! 

    Work&Chill – wer möchte schon freiwillig mehrere Tage mit den Arbeitskolleg:innen – und dem Management! – verbringen? Alle! 

    Bei Nextwork haben wir Anfang 2021 »Work&Chill« gestartet. Wir nennen es nicht Workation, da unser Konzept nur 50% Work vorsieht: vormittags wird gearbeitet (wirklich!) und ab dem Mittagessen ist frei. Pro Tag haben sich alle einen halben Tag Urlaub genommen und die Kunden-Termine entsprechend geplant. Wir waren u.a. schon in Santa Cruz (Portugal), Arco (Italien)…

  • Das Nextwork Office mit den schönen Blumen – in Elternzeit auch zu Hause

    Das Nextwork Office mit den schönen Blumen – in Elternzeit auch zu Hause

    Da ich oft auf unsere schönen Blumen im Büro angesprochen werde, möchte ich dazu hier kurz etwas schreiben. Jeden Montag in der Früh liefert uns der liebe Aschwin unsere Blumen ins Büro. Die Blumen stehen auf dem Küchentisch – dort wo mehrmals täglich Cappuccino Events stattfinden. So haben wir die ganze Woche schöne Blumen anzuschauen. Die…

  • Ganz oben auf der Liste der guten Vorsätze 2022: Ein neuer Job?

    Ganz oben auf der Liste der guten Vorsätze 2022: Ein neuer Job?

    Wie auch immer du morgen Silvester feierst – im Laufe des Abends, nachdem wir alle unserer Hoffnung Ausdruck verliehen haben, dass 2022 alles besser wird, kommt das Thema unweigerlich auf die eigenen, guten Vorsätze fürs neue Jahr. Was, neben den Verrücktheiten der äußeren Welt, man selbst in der Hand hat, sein Leben zu ändern. Ganz…

  • Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal, national, global

    Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal, national, global

    Irgendwie verlangt unsere Zeit das immer mehr, vor allem von Unternehmen – alte Muster hinterfragen und über neues, verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln nachdenken. Das gilt auch für die (in meinen Augen schon immer) sinnlose Ballung an Geschenken, Grußkarten und Aussendungen rund um Weihnachten – die vielleicht wohlgemeinte Botschaft geht im allgemeinen Strudel sowieso unter, verursacht…

  • Drei neue Mitglieder im Nextwork Management

    Drei neue Mitglieder im Nextwork Management

    Auch eine selbstorganisierte 30-köpfige Organisation wie Nextwork benötigt ein Management. Bisher waren die zentralen Themen ja ausschließlich bei der Geschäftsführung aufgehoben. Diese sollen in Zukunft im erweiterten Kreis des Nextwork Management bearbeitet und beschlossen werden. Deshalb haben wir pünktlich zur Weihnachtsfeier und dem damit verbundenen Jahreswechsel drei Leute ins Management berufen: Kristina Bunkowski, Sabrina Horn…

  • Alle Babys sind schon da: Die Next Generation

    Alle Babys sind schon da: Die Next Generation

    Wir nennen sie die “Next Generation”: Ella, Pepe, Tessa, Oskar, Philine, Alba, Arina – und das waren nur die Babys der letzten 24 Monate bei Nextwork. Und weil dieser Strom in so schöner Stetigkeit anhält, haben wir die “Next Generation” Collection lanciert: Als Babygeschenk bekommen die frischgebackenen Eltern von uns eine Grußkarte und eine Baby…

  • W&V Dmexco Special.  Mein Kommentar: Cyber Security ist die Voraussetzung für Wachstum

    W&V Dmexco Special. Mein Kommentar: Cyber Security ist die Voraussetzung für Wachstum

    W&V Dmexco Special »SettingNewPriorities: Wie sieht es in der Praxis aus?« „Das Thema 2021 im Digitalbusiness heißt: Cyber Security! Hackerangriffe und Datenskandale haben mittlerweile ihren festen Platz im Newsstream. Sie sind ein Angriff auf die Lebensader des Unternehmens. Und trotzdem kommt es immer noch vor, dass Unternehmen erst reagieren, nachdem sie angegriffen wurden, Daten zerstört…

  • Unsere erste Kununu-Bewertung ist selbstverständlich schlecht. Wie ist meine Reaktion?

    Unsere erste Kununu-Bewertung ist selbstverständlich schlecht. Wie ist meine Reaktion?

    Da ist sie: unsere erste Kununu-Bewertung. Nach den ersten wütenden Spontanreaktionen aber bin ich ins Grübeln gekommen (Ihr lest sie alle unten, Reaktion 1-4). Verhalte ich mich hier nicht genauso, wie das Erpressersystem es voraussieht? Folge ich hier nicht dem vorgezeichneten Weg? Wer mich kennt, wundert sich nicht, dass ich mich angefangen habe zu fragen:…

  • 10 Jahre Nextwork: Herzlichen Glückwunsch, Finn!

    10 Jahre Nextwork: Herzlichen Glückwunsch, Finn!

    Lieber Finn, wow, 10 Jahre bist du jetzt bei Nextwork!  Vor 10 Jahren war das Jahr 2011, und die Welt war noch eine andere. Stell dir vor, das war das Jahr, in dem Steve Jobs vor seiner Zeit abgetreten ist; das Jahrzehnt, in dem die großen Datenskandale richtig Fahrt aufgenommen haben; es gab noch BlackBerrys…

  • Lena Schroth geht in Mutterschutz – und startet im Nextwork Management

    Lena Schroth geht in Mutterschutz – und startet im Nextwork Management

    Pünktlich zum Start in den Mutterschutz rückt bei uns Lena Schroth ins Management. Sie übernimmt seit dem 1. Mai 2021 die Rolle der “Head of People” und wird zukünftig die Themen HR und Kultur bei Nextwork verantworten – bei unserem schnell wachsenden 30-köpfigen Team eine zentrale Aufgabe. Wir sehen diese Verpflichtung auch als Statement für…

  • BACK TOGETHER AGAIN 🥰🌊☀️ – Poolparty mit allen Nextwork-Leuten

    BACK TOGETHER AGAIN 🥰🌊☀️ – Poolparty mit allen Nextwork-Leuten

    Nach so vielen Monaten konnten wir gestern endlich mal wieder alle physisch an einem Ort zusammen sein. Dazu habe ich alle zu einer Schwimmteichparty bei mir zuhause eingeladen. Das hat sich sooo gut angefühlt ❤️ *COVID-19-Info: Bei einer Impfquote von 95% haben trotzdem zusätzlich alle einen tagesaktuellen Selbsttest gemacht. Auch auf das Umarmen und Händeschütteln…

  • Nextwork impft Mitarbeitende, Anhänge und Partner und erreicht Impfquote von 90%

    Nextwork impft Mitarbeitende, Anhänge und Partner und erreicht Impfquote von 90%

    Seit Mitte Mai 2021 haben wir das Glück gehabt, gemeinsam mit einer Münchener Arztpraxis in einem Pilotprojekt eine Impfaktion zu starten. Mittlerweile haben alle unsere Leute samt Friends&Family ein freiwilliges Impfangebot erhalten. Sogar unsere Steuerberater waren dabei 😉 Wir bei Nextwork kommen so derzeit auf eine Impfquote von 90% (davon bereits 25% mit vollem Impfschutz).…

  • TISAX | Wie Unternehmen eine Zertifizierung erhalten (Definition, Kosten, Ablauf)

    TISAX | Wie Unternehmen eine Zertifizierung erhalten (Definition, Kosten, Ablauf)

    Was ist TISAX? TISAX® ist ein Standard für Informationssicherheit. Die Mitgliedsunternehmen des Verbands der Automobilindustrie (VDA) haben einen eigenen Katalog erstellt, der von der Industrie-Norm ISO27001 abgeleitet und angepasst wurde. Immer mehr Unternehmen, die für Kunden aus der Automobilindustrie arbeiten, brauchen  eine TISAX-Zertifizierung bzw. TISAX-Freigabe. Wie lange dauert das? Normalerweise geht man bei der Implementierung eines…

  • 15 Jahre Nextwork – und 15 Erkenntnisse als Unternehmer

    15 Jahre Nextwork – und 15 Erkenntnisse als Unternehmer

    Kaum zu glauben: Heute ist Nextwork 15 Jahre alt. Heute vor 15 Jahren fing die Reise an. Ich dachte, ich schreib dazu mal bisschen was auf; erst war es eine Chronologie, dann habe ich mich gefragt: Was waren eigentlich die Erkenntnisse? Herausgekommen ist dann ein langer Text (21.776 Zeichen); ein kleines Manifest – und mein…

  • Nextwork besteht das EcoVadis Sustainability-Rating mit Silber-Medaille

    Nextwork besteht das EcoVadis Sustainability-Rating mit Silber-Medaille

    Nachhaltigkeit ist der laufende Einsatz für verantwortungsvolles Handeln durch die Integration von sozialen und ökologischen Belangen in die Geschäftstätigkeiten. Nachhaltigkeit geht über die einfache Einhaltung von Vorschriften hinaus und beschäftigt sich damit, wie Unternehmen mit ihren wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen umgehen, sowie die Beziehung zu ihren Stakeholdern (z. B. Mitarbeiter, Handelspartner, Regierung) gestalten. Freiwillige…

  • Nextwork startet WORK & CHILL mit zwei Remote-Standorten in Santa Cruz und Austria

    Nextwork startet WORK & CHILL mit zwei Remote-Standorten in Santa Cruz und Austria

    Manchmal erstaunt mich die öffentliche Diskussion und das Gezerre um die Homeoffice-Pflicht für Unternehmen. Bei Nextwork haben wir unseren Leuten schon immer die Möglichkeit gegeben, aus dem Homeoffice zu arbeiten – und zu definieren, was denn dieses »Homeoffice« sein soll. New Work Konzept: Remote-Arbeit Unser New Work-Konzept, das unser gleichnamiger Arbeitskreis erarbeitet hat, sieht deshalb…

  • Starlink@Nextwork. Elon Musk liefert uns endlich gutes Internet

    Starlink@Nextwork. Elon Musk liefert uns endlich gutes Internet

    Liebe Grüße (nicht) an die deutsche Telekom, Vodafone, Telefonica, M-Net, u.v.m.! Seit Sommer 2019 sind wir mit unserem Office in der Sophienstraße. Mitten in München, kein Altbau. Bis heute hat es kein einziger Anbieter geschafft uns ein vernünftiges Internet zu liefern. Dank Elon Musk sind wir in Kürze mit unserem Starlink unabhängig von Kabeln via…

  • 25 Selbsttests für alle; Luca-App; Impfung für alle in Vorbereitung

    25 Selbsttests für alle; Luca-App; Impfung für alle in Vorbereitung

    Wir bei Nextwork testen ja schon länger. Seit Anfang Februar sogar verpflichtend für alle die ins Büro kommen wollen. Gestern haben alle unsere Leute von uns zusätzlich noch das Angebot bekommen, dass sich jeder ab sofort ein COVID-19-Selbsttests-Kit (25 Stk.) im Büro abholen kann. So kann jeder sein zuhause etwas sicherer machen. Nein, auch wenn…

  • Das große Umstyling für das Nextwork-Team #OwnYourFriseurtermin

    Das große Umstyling für das Nextwork-Team #OwnYourFriseurtermin

    Ab heute haben die Friseure wieder geöffnet. Puh. Damit unsere Leute nicht alle einen Termin auf eBay ersteigern müssen, haben wir bereits vor ein paar Wochen eine Top-Stylistin für zwei Tage exklusiv gebucht. Das Nextwork-Office wird dann für zwei Tage zum Friseursalon umgerüstet. Mit knallhartem Hygienekonzept, mobilen Waschplätzen etc. Ich glaube ich hatte es schon…

  • Road to a COVID-safe Nextwork. Step 7: Schnelltests im Office

    Road to a COVID-safe Nextwork. Step 7: Schnelltests im Office

    Ab dem 15.02.2021 beginnt bei Nextwork Step 7 unserer Richtlinie »Road to a COVID-safe Nextwork«. Damit angefangen haben wir vor knapp einem Jahr mit Step 1. Ziel unserer Roadmap und Richtlinie war und ist es, dass alle Mitarbeitenden immer wissen wie wir uns aktuell bei Nextwork verhalten wollen/sollen. Unsere Richtlinie richtet sich nun immer nach…

  • Das ist der Weg: Komm an den Ort, wo IT cool ist #Jobs2021

    Das ist der Weg: Komm an den Ort, wo IT cool ist #Jobs2021

    Früher war der ITler der Nerd, der unterm Tisch herumgekrochen ist und Serverkabel gezogen hat. Der, der den ganzen Tag im Feuerlöschmodus unterwegs war, mal hierhin, mal dorthin, weil irgendwo die Technik nicht ging. Das, liebe Freunde, nennen wir heute “Turnschuh-IT” (weil der ITler so viel rumrennt). Oder “Keller-IT” (weil der Server im Keller steht). …