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Vom Hörer zum Gast im Podcast ‚On the Way to New Work‘
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KI-Tools im Unternehmenseinsatz: Orientierungshilfen für Unternehmen und Mitarbeitende
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NXT Pay: Unendlicher Urlaub, Inflationsausgleich, Entwicklungs- und Beteiligungsmodell
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Ein Jahr der Vertiefung und Verwandlung im ‚New Work MasterSkills‘ Programm: Wie ich zum menschlichen Werbebanner wurde
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Doppelspitze bei Nextwork: Philipp Brändl wird Co-CEO
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Nextwork versendet keine XMAS-Geschenke oder E-Mails. Wir spenden stattdessen: 10.000€.
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Nextwork feiert das Jahr 2023 in Bad Gastein im Miramonte!🎄 🏔 🎿 🏂 😎 👻 💃 🕺 🍸 🤸♂️ 🤳 …
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Verantwortung übernehmen: Warum Nextwork eine B Corp ist
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Ein bewegender Moment (Podcastfolge zu Ersthelferausbildung für mentale Gesundheit (MFHA)
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Wanted: Unternehmen für Pro Bono B Corp Zertifizierungs-Begleitung
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5 einfache Schritte zu mehr Nachhaltigkeit (Gastbeitrag W&V)
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PULL-i: Mein Weg durch die Höhen und Tiefen des Unternehmertums
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Meine Reise als B Leader und Hintergründe zum B Leader Training
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So bauen Startups eine solide und zukunftssichere IT auf (Fachartikel deutsche startups)
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Greenwashing – mehr Glaubwürdigkeit für die Guten (Fachartikel zu B Corp)
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15 Jahre gemeinsames Wachstum – High Five auf einen außergewöhnlichen Mitstreiter
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Nextwork Teamausflug Sommer 2023 in Bad Gastein 😍
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Be curious, not judgemental; Oklahoma, Goldfish and Barbecue Sauce – The Lasso Way
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Wie unterschiedlich Unternehmer:innen das Hinweisgeberschutzgesetz angehen 🫣🤯😏
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Lasst uns Arbeit neu denken (Gastbeitrag zu New Work)
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Nextwork: Verpflichtung zur Nachhaltigkeit in der GmbH-Satzung
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Reflexionen aus Kapstadt: Einsichten und Verbindungen
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Klima-Labels in der Kritik – Prädikat: unglaubwürdig (Kommentar)
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3 Gründe für eine Ausbildung bei Nextwork: Praxisnah, individuell und modern
Marco Peters
🧡 part-time CEO
🌍 B Leader