Autor: Marco

  • Nextwork feiert das Jahr 2023 in Bad Gastein im Miramonte!🎄 🏔 🎿 🏂 😎 👻 💃 🕺 🍸 🤸‍♂️ 🤳 …

    Nextwork feiert das Jahr 2023 in Bad Gastein im Miramonte!🎄 🏔 🎿 🏂 😎 👻 💃 🕺 🍸 🤸‍♂️ 🤳 …

    Es war soooo ein wunderschönes Wochenende mit dem gesamten Team inklusive allen Partnerinnen, Partnern und Kindern. Ein Wort beschreibt es am besten: Verbundenheit 🙏 Philipp Andre Finn Joana Sinah Sabrina Kristina Lena Chris Julian Maxi Tim Anne Anna Anna K Barbara Cliff David Irina Kathi Lukas Marc Mariella Max IT Waldemax Miriam Palle the Boss…

  • Verantwortung übernehmen: Warum Nextwork eine B Corp ist

    Verantwortung übernehmen: Warum Nextwork eine B Corp ist

    Als Gründer und CEO von Nextwork habe ich mich stets dafür eingesetzt, dass wir nicht nur die Zertifizierungen anbieten, die wir in unserer Beratung unseren Kunden empfehlen, sondern diese auch selbst vorleben. Dies schließt ISO9001, TISAX, das Bio-Label für unsere Kaffeemarke, EcoVadis und selbstverständlich die B Corp-Zertifizierung ein. Es ist mir wichtig, dass Nextwork in…

  • Ein bewegender Moment (Podcastfolge zu Ersthelferausbildung für mentale Gesundheit (MFHA)

    Ein bewegender Moment (Podcastfolge zu Ersthelferausbildung für mentale Gesundheit (MFHA)

    Es gibt Momente, die uns bis ins Mark berühren und von denen wir uns wünschen, dass sie niemals enden. Einen solchen Moment erlebte ich heute Morgen. Seit der Gründung meiner Firma im Jahre 2006 haben wir viele Höhen und Tiefen durchlaufen. Und heute Morgen, auf dem Weg ins Büro, wurde mir wieder mal klar, warum…

  • Wanted: Unternehmen für Pro Bono B Corp Zertifizierungs-Begleitung 

    Wanted: Unternehmen für Pro Bono B Corp Zertifizierungs-Begleitung 

    Nextwork möchte nicht nur an der eigenen Entwicklung als Unternehmen arbeiten, sondern auch einen positiven Einfluss auf andere Organisationen haben. Diese Überzeugungen setzen wir in die Tat um, indem wir ein Unternehmen während des gesamten B Corp Zertifizierungs-Prozesses beraten – ohne Honorar. Warum tun wir das? Weil wir glauben, dass Veränderung bei uns beginnt. Weil…

  • 5 einfache Schritte zu mehr Nachhaltigkeit (Gastbeitrag W&V)

    5 einfache Schritte zu mehr Nachhaltigkeit (Gastbeitrag W&V)

    In meinem neuen Gastbeitrag bei der W&V geht es um die Umsetzung von Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs). Die steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeit betreffen nicht mehr nur große Unternehmen, sondern auch KMUs. Kunden, Investor:innen und Mitarbeitende legen zunehmend Wert auf nachhaltige Geschäftspraktiken. Gesetze wie das Lieferketten-Gesetz und die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)…

  • PULL-i: Mein Weg durch die Höhen und Tiefen des Unternehmertums

    PULL-i: Mein Weg durch die Höhen und Tiefen des Unternehmertums

    Bevor die Geschichte nächstes Jahr tatsächlich 20 (zwanzig!) Jahre her ist, hole ich sie noch mal raus. Sie beginnt also im Sommer 2004. Damals gab es das iPhone noch nicht. Es gab aber den wunderschönen iPod von Apple, für den ich jedoch keine angemessene Schutzhülle finden konnte. Es gab nur komische und meiner Meinung nach…

  • Meine Reise als B Leader und Hintergründe zum B Leader Training

    Meine Reise als B Leader und Hintergründe zum B Leader Training

    Seit Anfang 2023 bin ich wirklich stolz darauf, mich als „B Leader“ bezeichnen zu können. Hinter diesem etwas fancy klingenden Titel steckt eine wirklich spannende Reise. Ich habe nicht nur ein neues Verständnis für unternehmerische Verantwortung gewonnen, sondern auch die Möglichkeit bekommen, aktiv an einer nachhaltigeren Wirtschaft mitzuarbeiten. In diesem Artikel nehme ich euch mit…

  • So bauen Startups eine solide und zukunftssichere IT auf (Fachartikel deutsche startups)

    So bauen Startups eine solide und zukunftssichere IT auf (Fachartikel deutsche startups)

    „Startups sollten auf eine sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur bauen. Denn eine korrekte Umsetzung von IT-Maßnahmen von Anfang an schützen vor Überraschungen wie hohe Fixkosten oder Compliance- und Datenschutz-Anforderungen.“ Zum Gastbeitrag bei deutsche startups von Andre Willich (Managing Partner, Nextwork)

  • Greenwashing – mehr Glaubwürdigkeit für die Guten (Fachartikel zu B Corp)

    Greenwashing – mehr Glaubwürdigkeit für die Guten (Fachartikel zu B Corp)

    Stimmt, Luisa Neubauer hatte es ja schon auf den Punkt gebracht: Viele Unternehmen geben lediglich vor, sich für Klima, Gesellschaft und Umwelt einzusetzen. Doch wie können Unternehmen wirklich ehrlich sein? Und wie gelingt es Marken, dass die Menschen ihnen vertrauen und ihr nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar wird? Meine aktuellen Fachartikel zu B Corp: Das…

  • 15 Jahre gemeinsames Wachstum – High Five auf einen außergewöhnlichen Mitstreiter

    15 Jahre gemeinsames Wachstum – High Five auf einen außergewöhnlichen Mitstreiter

    Stell dir vor: Zwei Jungs aus Wuppertal, die getrennt auf Reisen gehen, um dieselbe Person zu besuchen – meine Schwester – und sich an der Costa Blanca in Spanien treffen. Wer hätte gedacht, dass diese Begegnung zu einem dynamischen Duo führen würde, das 15 Jahre später gemeinsam ein erfolgreiches Unternehmen in München leitet?  André startet…

  • Nextwork Teamausflug Sommer 2023 in Bad Gastein 😍

    Nextwork Teamausflug Sommer 2023 in Bad Gastein 😍

    Dieses Mal waren wir im wunderschönen Hotel Regina im immer noch total crazy Bad Gastein. Soviel dazu: What Happens in Bad Gastein Stays in Bad Gastein 🤐

  • Be curious, not judgemental; Oklahoma, Goldfish and Barbecue Sauce  – The Lasso Way

    Be curious, not judgemental; Oklahoma, Goldfish and Barbecue Sauce  – The Lasso Way

    Es gibt unzählige großartige Serien da draußen, die ich immer wieder gerne empfehle. Doch es gibt eine, die es für mich auf eine ganz andere Ebene schafft: Ted Lasso. Ich weiß, nicht alle von euch haben vielleicht Zugang zu Apple+, wo die Serie exklusiv läuft, und das hier soll nicht bloß ein weiterer „Du musst…

  • Wie unterschiedlich Unternehmer:innen das Hinweisgeberschutzgesetz angehen 🫣🤯😏

    Wie unterschiedlich Unternehmer:innen das Hinweisgeberschutzgesetz angehen 🫣🤯😏

    Ganz kurz worum es geht: Ein neues Gesetz zum Schutz von Whistleblowern, das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), tritt ab Juli in Kraft und bringt für Unternehmerinnen und Unternehmer die Notwendigkeit der Einrichtung von Hinweisgebersystemen mit sich. Auch hierbei gibt es drei verschiedene Arten von Unternehmerinnen und Unternehmern, wenn es um die Bewältigung solcher gesetzlichen Anforderungen geht. Schauen…

  • Lasst uns Arbeit neu denken (Gastbeitrag zu New Work)

    Lasst uns Arbeit neu denken (Gastbeitrag zu New Work)

    In meinem Gastbeitrag „Lasst uns Arbeit neu denken„, der auf MEEDIA.de veröffentlicht wurde, beschäftige ich mich mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und dem Aufruf, Arbeit nicht nur durch neue Strukturen zu transformieren, sondern auch unsere Denkweise zu überdenken. Ich betone die Bedeutung von Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere im Hinblick auf den Wettbewerb um…

  • Nextwork: Verpflichtung zur Nachhaltigkeit in der GmbH-Satzung

    Nextwork: Verpflichtung zur Nachhaltigkeit in der GmbH-Satzung

    Der Moment, in dem die Notarin während des Beurkundungstermins fragt: „Sind Sie wirklich sicher, dass Sie das tun möchten?“ Es ist ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der Nextwork GmbH. Wir sind voller Stolz, denn nun findet sich dieser entscheidende Schritt nicht mehr nur in unseren Leitlinien, zu der sich das Management bislang selbst verpflichtet…

  • Reflexionen aus Kapstadt: Einsichten und Verbindungen

    Reflexionen aus Kapstadt: Einsichten und Verbindungen

    1. Stadterkundung mit Bedeutung: Ursprünglich reiste ich nach Kapstadt um an der Global Leadership Conference (GLC) der Entrepreneurs‘ Organization (EO) teilzunehmen, doch es wurde schnell klar, dass diese Reise mehr bieten würde. Die Organisatoren schufen durch gezielte Ausflüge eine tiefere Verbindung zur Stadt und ihren Menschen. Wir erkundeten nicht nur die üblichen Sehenswürdigkeiten, sondern auch…

  • Klima-Labels in der Kritik – Prädikat: unglaubwürdig (Kommentar)

    Klima-Labels in der Kritik – Prädikat: unglaubwürdig (Kommentar)

    Mein Kommentar im Artikel „Klima-Labels in der Kritik – Prädikat: unglaubwürdig“ von Vera Hermes in der Absatzwirtschaft. Der Artikel thematisiert die wachsende Kritik an Klima-Labels und die Forderungen nach verbesserten Standards und Transparenz. Es wird aufgedeckt, dass einige Kompensationsprojekte zweifelhaft sind und Labels wie „klimaneutral“ und „CO2-neutral“ in Frage stellen. Dies hat dazu geführt, dass…

  • 3 Gründe für eine Ausbildung bei Nextwork: Praxisnah, individuell und modern

    3 Gründe für eine Ausbildung bei Nextwork: Praxisnah, individuell und modern

    Hast du festgestellt, dass studieren doch nichts für dich ist? Möchtest du nach Abschluss deines Bachelor- oder Masterstudiums etwas Praxisnahes lernen? Hast du dich dafür entschieden, deine Ausbildung – im Einzelhandel beispielsweise – durch eine weitere Ausbildung zu ergänzen? Oder bist du ganz klassisch auf der Suche nach einem passenden Unternehmen für deine Ausbildung nach…

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Warum Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle fördern sollten

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Warum Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle fördern sollten

    Hand aufs Herz: Wer bleibt bei euch zu Hause, wenn ein Kind krank ist oder die Erzieherinnen und Erzieher in den Kitas streiken? Laut Statistik müsste es in drei Viertel der Fälle die Frau sein*   Die klassische Rollenverteilung benachteiligt Frauen im Beruf immer noch   Auch im Jahr 2023 ist die klassische Situation noch die,…

  • Wie Arbeit etwas sein kann, das uns stärkt – statt uns auszulaugen

    Wie Arbeit etwas sein kann, das uns stärkt – statt uns auszulaugen

    New Work fängt beim CEO an – also bei mir. Denn es sind die Führungskräfte, die die Kultur eines Unternehmens maßgeblich prägen. Doch was bedeutet New Work eigentlich für mich? Dass wir nicht der Arbeit dienen, sondern die Arbeit uns – frei nach Frithjof Bergmann, dem Begründer der „New Work Bewegung“.  Als Arbeitgeber möchte ich…

  • B Corp-Zertifizierung: Was Unternehmen dazu wissen sollten (Gastbeitrag)

    B Corp-Zertifizierung: Was Unternehmen dazu wissen sollten (Gastbeitrag)

    Mit der B Corp-Zertifizierung können Unternehmen die eigene gesellschaftliche Verantwortung messen und zeigen. Das genormte Siegel schafft Transparenz und ist ein wirksames Mittel zur Stärkung der Marke. Was ist dieses B Corp, von dem alle reden? »Konsument:innen erwarten heute, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen und belohnen Unternehmen, die den aktuellen Wandel hin zu einer faireren Welt…

  • Nextwork Umfrage aus 450 Unternehmen zeigt: Nachhaltigkeit rückt in den Fokus 

    Nextwork Umfrage aus 450 Unternehmen zeigt: Nachhaltigkeit rückt in den Fokus 

    2022 haben wir rund 450 mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Automobil, Industrie und Kreativbereich befragt und ihre Antworten mit unserer letzten Umfrage aus den Jahren 2019 bis 2021 verglichen. Das Ergebnis: Informationssicherheit und Datenschutz bleiben wichtig und das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln ist gestiegen.   Informationssicherheit und Datenschutz bleiben wichtige Themen    Informationen vor unbefugtem Zugriff…

  • TISAX®-Pflicht nach dem Zwiebel-Prinzip: ab 2023 trifft es weitere Unternehmen

    TISAX®-Pflicht nach dem Zwiebel-Prinzip: ab 2023 trifft es weitere Unternehmen

    Nahezu alle sogenannten P-Lieferanten haben im Herbst 2022 ein Schreiben von Volkswagen erhalten. »Seit 01.01.2023 gilt die Umsetzung der TISAX Zertifikatspflicht für alle P-Lieferanten der Gesellschaften des VOLKSWAGEN Konzerns, inkl. deren etwaig direkt liefernder Fertigungsstandorte«.  Ähnliche Rundschreiben haben auch die BMW AG und auch die ZF Friedrichshafen AG im Herbst 2022 an ihre Lieferanten geschickt.…

  • Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal&Ukraine

    Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal&Ukraine

    Jedes Jahr versenden wir bei Nextwork keine Geschenke oder E-Mails. Wir spenden stattdessen. Dieses Jahr lokal&Ukraine: Das Jugendhaus München nimmt bis zu 6 Jugendliche auf, die in ihrer Entwicklung, insbesondere im heimischen Umfeld Schwierigkeiten haben. Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist nicht einfach eine Jugendorganisation. Er ist seit seiner Gründung im Dezember 1945 Arbeitsgemeinschaft von mittlerweile mehr als…