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Verantwortung übernehmen: Warum Nextwork eine B Corp ist
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Ein bewegender Moment (Podcastfolge zu Ersthelferausbildung für mentale Gesundheit (MFHA)
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Wanted: Unternehmen für Pro Bono B Corp Zertifizierungs-Begleitung
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5 einfache Schritte zu mehr Nachhaltigkeit (Gastbeitrag W&V)
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PULL-i: Mein Weg durch die Höhen und Tiefen des Unternehmertums
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Meine Reise als B Leader und Hintergründe zum B Leader Training
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So bauen Startups eine solide und zukunftssichere IT auf (Fachartikel deutsche startups)
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Greenwashing – mehr Glaubwürdigkeit für die Guten (Fachartikel zu B Corp)
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15 Jahre gemeinsames Wachstum – High Five auf einen außergewöhnlichen Mitstreiter
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Nextwork Teamausflug Sommer 2023 in Bad Gastein 😍
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Be curious, not judgemental; Oklahoma, Goldfish and Barbecue Sauce – The Lasso Way
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Wie unterschiedlich Unternehmer:innen das Hinweisgeberschutzgesetz angehen 🫣🤯😏
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Lasst uns Arbeit neu denken (Gastbeitrag zu New Work)
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Nextwork: Verpflichtung zur Nachhaltigkeit in der GmbH-Satzung
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Unvergessliche Erlebnisse und Erkenntnisse: Meine Zeit in Südafrika (Cape Town)
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Klima-Labels in der Kritik – Prädikat: unglaubwürdig (Kommentar)
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3 Gründe für eine Ausbildung bei Nextwork: Praxisnah, individuell und modern
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Warum Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle fördern sollten
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Wie Arbeit etwas sein kann, das uns stärkt – statt uns auszulaugen
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B Corp-Zertifizierung: Was Unternehmen dazu wissen sollten (Gastbeitrag)
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Nextwork Umfrage aus 450 Unternehmen zeigt: Nachhaltigkeit rückt in den Fokus
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TISAX®-Pflicht nach dem Zwiebel-Prinzip: ab 2023 trifft es weitere Unternehmen
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Nextwork spendet zu Weihnachten wieder 10.000€ – lokal&Ukraine
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2022 On my way to part-time CEO
Marco Peters
🧡 part-time CEO
🌍 B Leader